深圳华侨城旅行社最新旅游新闻报道：新旅游法实施前，哈尔滨市导游的收入构成主要为两部分，一是购买商品、自付费项目等的回扣，二是旅行社每天的接团费。还有一些旅行社在和导游签订合作协议时，根本不提供接团费，导游的收入完全来自于购买商品、自付费项目的回扣。新旅游法有关不得安排购买商品、取消自付费项目等规定，给导游群体带来巨大打击。以往依靠把游客带到指定网点购物，从而赚取提成的哈埠导游，一下子被套上了“紧箍咒”，失去主要收入来源，月收入从万元以上降到二三千元，旅行社为导游设立的薪酬机制需要在新的磨合中完善。
据了解，目前哈尔滨市的导游分为两种，一种是专职导游，与旅行社签订劳动合同，是旅行社的正式员工，有固定的基本工资，由旅行社负责缴纳五险一金;另一种是兼职导游，未与旅行社签订用工协议，也没有保底工资和五险一金。新旅游法实施前，各旅行社导游的主要构成为兼职导游。一些规模较大的旅行社声称自己拥有专职导游上百人，其实专职导游也就十几个人，其余都是兼职导游。导游这个曾经的高收入群体，在整体收入锐减的情况下，能否在新形势下健康发展，取决于用工单位采取什么措施稳定队伍留住人才。让导游人员有团队感和长远的职业规划，这应该是新旅游法带来的新课题。新旅游法的出台，虽然让习惯了带游客购物并从中获得提成的导游们感到失落，但这部法规为行业的长远健康发展提供了法律保障。希望和这部法律相配套的细则能早日出台，使法规在保障游客权益的同时，也能够保障兼职导游们的基本收入和权益。
为了拢住导游队伍，一些旅行社纷纷提高导游的接团费。按路线不同，有的接团费为每天200元，有的为300元。但很多兼职导游对此并不感兴趣，纷纷考虑转行。从目前情况看，如果想完成冰雪节期间该旅行社的地接任务，现有导游就要忙得“脚打后脑勺”。而对于一些小型旅行社，由于平时的导游人员储备就不多，面对即将开始的冰雪旅游季，已经闹起了人荒。
